就職活動の軸と、キャリアインデックスに入社を決めた理由を教えて下さい。

就職活動ではエージェントを利用し、幅広く業界を見ていました。見ていく中で、「新たな価値を生み出す」という視点を持つ業界・企業を志望するようになりました。

その上でキャリアインデックスに入社を決めた理由は主に2つあります。

1つ目は、「価値」を追求する理念への共感です。世の中の「価値」というものは常に変化していくものだと考えており、そうした中で、その「価値」を追求していくという会社の姿勢に面白さを感じました 。

2つ目は無形商材を扱う営業だったことです。有形商材を扱う場合、商品以外の要素（例えば、営業担当者の印象や人柄）が取引に影響を与えることがあります 。しかし、キャリアインデックスが扱う無形商材やIT系のサービスは、本当に自身がそのサービスを理解していないと伝わらない 。つまり、自身の能力を最大限に活かし、真っ向勝負で向き合えると感じたことが大きな決め手になりました 。

入社後のギャップや社内の雰囲気について教えてください。

入社後約1ヶ月が経過しましたが、業務内容について大きなギャップは感じていません 。

人に関しては、想像以上に周りの方が話しかけてくれるタイプで、コミュニケーションが円滑だと感じています 。特に、直属の先輩とは積極的にコミュニケーションを取らせてもらっています 。

社内の雰囲気は、「常に前進し続けている企業」という印象です 。そして、「挑戦を後押ししてくれるような雰囲気」があり、新しいチャレンジが歓迎される風土が根付いていると思います 。

現在の仕事内容と、やりがいを感じる点は何ですか？

現在は主に、新規事業の立ち上げ（アライアンスマーケティング）と、代理店対応の2つの業務を担当しています 。

新規事業の立ち上げについては、会社として新しい施策に携わっていると感じており、成果を出すことで次に広がる可能性を切り開くことに、大きなやりがいを感じています 。

代理店対応では動く金額や求人件数が大きく、若手のうちから大きな数値に関われることに魅力を感じています 。

社会人になってからの変化や、仕事で大切にしていることはありますか？

学生時代と比べて、仕事に対する考え方が大きく変わったと感じます。

現在の業務の中で、「やればやるほど深さに気づく」ようになり、今やっていることが単なる手順ではなくマーケティングの要素が含まれていることに気づきました 。仕事の奥深さを理解し、PDCAサイクルを日常的に意識するようになったことが、大きな成長だと感じています 。

その上で仕事をする上で大切にしていることは、「1つ目は共に働く人々への感謝を忘れないこと 」、「ブロックを積み重ねるように、地道にやり続けること 」、「社会人としての人間的価値観を失わずに磨き続けること 」の3点ですかね。

キャリアインデックスでの今後の目標はありますか？

現在の業務で得た経験を活かし、将来的に会社がチャレンジする際に中心的な役割を担いたいと考えています 。具体的には、人材系のウェブメディアや、人材領域から離れた新規事業など、会社が挑戦する場において先頭に立てるような人材になりたいです ！