RECRUIT
組織を知る
自己裁量のある企業風土が
無限の可能性を育む
キャリアインデックスには、
年齢、性別、経験などによる壁はありません。
それは一人ひとりがお互いをリスペクトし、
信頼して仕事を任せているから。
そして一人ひとりが当事者意識を持ち、
仕事に取り組んでいるから。
自ら仕事を創造し、チームで取り組み、スピーディに結果を出す、
「もっと」面白い仕事を
「もっと」ワクワクする環境で
「もっと」いい仲間と
キャリアインデックスは、それを叶えるステージを用意しています。
組織構成
HR事業部
転職
正社員領域
Lacotto
アルバイト/
派遣領域
営業部
クライアントの
開拓/フォロー
不動産事業部
賃貸メディアと
シェアオフィス事業を担当
ビジネス開発部
サービスを横断して
新規事業の立案/企画
HRパートナー事業部
人材紹介事業/
FC企業のコンサル
システム部
自社サービスの
開発/運用/改善
管理部
人事/経理/総務など
バックオフィス部門
フラットな組織で
経営者感覚に
わたしたちの組織は、少数精鋭。トップダウンによる押しつけや、新人だからという下積み期間はありません。
上場ベンチャーならではのフラットな組織だからこそ、代表に直接アプローチし、新しい事業を提案・実現することも大歓迎です。
一人ひとりが当事者意識を持ち、経営者感覚を磨くことを応援します。
プロジェクトごとの
チーム編成
プロジェクトごとのチーム制を採用しています。それぞれのチームは、プロデューサー、マーケティング、エンジニアなど異なる職種が集結。
お互いの職種への理解が深まると同時に、幅広い知識を身につけることができます。
ほかの職種の魅力を知ることで、将来のキャリアの選択肢が広がる可能性もあります。
システム全体が見渡せる
100％自社開発
人材メディアや不動産メディアなどのシステムを自社で開発から運用、アップデートまで一貫して行っています。
作って終わりではなく、プロジェクト内のメンバーと話し合いながら、常に理想のサイトを目指して改善を続けていく。
システムの上流から下流まで携われることで、幅広い知識と技術を身につけることができます。
