キャリア採用バックエンドエンジニア（経験者）
業務内容
【仕事内容】
年間数十万人が利用する日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、不動産領域のWebアプリケーションの継続的な開発・管理をお任せします。
・プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協調し、要件定義から設計、開発、テスト等を実施
・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの設計・実装
・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません
【働く環境や開発文化について】
◎知識や技術を高め合う取り組み
約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。
「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。
◎サービスごとのチーム編成
メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。
◎個人の志向を尊重したキャリアアップ
決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。
【開発環境・技術】
開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）
DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
- インフラ：AWS（EC2、S3など）
CI/CD：CircleCI
インフラ：Chef／terraform
その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub など
【配属部署】
システム部（部長1名、バックエンド11名、デザイナー兼フロントエンド3名）
応募資格
【必須スキル・経験】
- WEBフレームワークを使用した通算2年以上の開発経験
- DBを使用した開発経験
【歓迎スキル・経験】
- Ruby on Railsでの開発経験
- JavaScript／jQueryの開発経験
- MySQLを利用した開発経験
- AWSなどのクラウドサービス利用経験
- Solr／Elasticsearchを利用した開発経験
【パーソナリティー】
- チームでの協力やコミュニケーションが得意で、周囲と共にプロジェクトを進めることができる方
- 積極的に新しい知識や技術を習得し、自身の成長を追求する意欲のある方
- 柔軟性を持ちながら、スピーディに開発に取り組むことができる方
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
※試用期間中の条件に変わりなし
勤務時間
9:00～17:30
※休憩時間11:45～12:45
給与
想定年収：400万円～800万円（経験等により応相談）
※ご希望と経験等を考慮して決定いたします。
例：
年収400万（月給296,250円 / 内30時間の固定残業代59,250円）
年収800万（月給422,000円 / 内30時間の固定残業代105,500円）
※残業代補足：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
賞与
年2回（4月、10月）
給与改定
年2回（4月、10月）
社会保険等
社会保険・労働保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
※就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙(喫煙室なし)
休暇・休日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇（入社当月から付与/初年度10日間・最大20日間）、産前産後/育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等
勤務地
東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング13階
最寄駅
東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩2分
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 適性検査（二種類） → 最終面接 → 内定
・1次面接：部門長・人事担当
・適性検査：Web適性検査(TA)、筆記適性検査(V-CAT)
・最終面接：代表取締役社長CEO
備考欄
【手当】
・通勤手当：10万円/月まで支給
・住宅手当：1万円∼／月（お住まいの地域により異なる）
・子供手当：1万円∼／月（未就学児1名につき1万）
【社内制度】
・感謝投票
・シャッフルランチ
・朝会
・全社ミーティング
・四半期キックオフミーティング
・社内表彰制度
・納会
・キャリアチェンジ制度
・教育制度（電子書籍購入、AWS補助）
【 オフィス環境 】
・私服勤務
・お水、お湯サーバー設置（無料）
・コーヒーサーバー設置（無料）
・PC、ディスプレイ貸与
【その他】
・副業不可
・リモート勤務あり
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
【評価制度】
・MBO（Management by Objectives）
・業績評価
・360度評価