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RECRUIT

募集職種

キャリア採用人事

業務内容

入社後は新卒採用を中心にお任せする予定ですが、ご経験や適性に合わせて教育や人事制度、組織開発など幅広いキャリアが実現できる環境です。

【具体的な業務内容】
・採用要件・ペルソナの整理
・求人票の作成/更新
・媒体や紹介会社の選定/契約
・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接など)
・内定∼入社までのフォロー

ゆくゆくは…
・研修制度の企画/実施
・社内制度の企画/運営
・採用広報  など


【働く魅力】
◎各事業部の情報共有や距離の近さ
全社員が参加する「全社会」を毎週実施し、各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有する会を設けており、ワンフロアでフリーアドレスのため他部署との情報共有やコミュニケーションがスムーズに行える環境です。

◎幅広い人事業務にチャレンジできる
「過去の延長線上に未来はない」という考えで新しいチャレンジを応援する環境です。また、役員直下のため施策の相談や提案など、スピード感を持って形にしていくことが可能です。

◎働きやすさ
有給休暇とは別に子供の看護休暇や家族の介護休暇はどちらも5日間/年を有給で取得でき、プライベートの変化に応じて柔軟な働き方ができる環境です。チームで協力し合いながら、業務を進めていく姿勢を大事にしています。

【配属部署】
管理部(部長1名、経理4名、採用1名、総務人事1名、広報1名、情シス1名+派遣2名)
部内は30代の方が多く、職種は違えどコミュニケーションを取りながら業務を行っています。人事(採用)は30代前半の女性が担当しています。

【社内データ】
男女比:ほぼ半々
平均年齢:31歳 
応募資格

【必須スキル】
・営業経験1年以上
・採用の仕事に対して強い想いを持っている方

【歓迎スキル】
・事業会社での採用経験がある方
・人材業界の経験がある方

【パーソナリティ】

・目標に向かって自ら行動を起こせる方
・職務に対して責任感を持って取り組める方
・周囲とコミュニケーションをとって業務を進められる方

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の条件に変わりなし

勤務時間

9:00~17:30
※休憩時間11:45~12:45

給与

400万円~700万円(経験等により応相談)
※月30時間相当の残業代を含んだ金額となります(固定残業は無し)
※残業代補足:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給

例:
年収400万:月給295,279円/ 内30時間の残業代59,250円
年収700万:月給473,443円/ 内30時間の残業代93,443円

賞与

年2回(4月、10月)

給与改定

年2回(4月、10月)

社会保険等

社会保険・労働保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
※就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(喫煙室なし)

休暇・休日

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(入社当月から付与/初年度10日間・最大20日間)、産前産後/育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等

勤務地

東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング13階

最寄駅

東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩2分

選考プロセス

書類選考 → 1次面接 → 適性検査(二種類) → 最終面接 → 内定
・1次面接:人事担当
・適性検査:Web適性検査(TA)、筆記適性検査(V-CAT)
・最終面接:代表取締役社長CEO・取締役

備考欄

【手当】
・通勤手当:10万円/月まで支給
・住宅手当:1万円∼/月(お住まいの地域により異なる)
・子供手当:1万円∼/月(未就学児1名につき1万)

【社内制度】
・感謝投票
・シャッフルランチ
・朝会
・全社ミーティング
・四半期キックオフミーティング
・社内表彰制度
・納会
・キャリアチェンジ制度
・教育制度(電子書籍購入、AWS補助)

【 オフィス環境 】
・お水、お湯サーバー設置(無料)
・コーヒーサーバー設置(無料)
・PC、ディスプレイ貸与

【その他】
・副業不可
・私服勤務
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)

【評価制度】
・MBO(Management by Objectives)
・業績評価
・360度評価

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