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転職サイト「CAREER INDEX」において、株式会社XAION DATA(ザイオンデータ)が開発・提供するAIマッチングモデルをベースとしたレコメンド機能をリリース

株式会社キャリアインデックス(本社:東京都港区、 代表取締役社長CEO:板倉 広高)は、当社が運営する転職サイト「CAREER INDEX」(キャリアインデックス)においてオープンデータ処理領域での汎用技術を所有する株式会社XAION DATA(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤泰秀、以下「XAION DATA」)と業務提携をし、AIを用いたマッチングモデルをベースに開発したレコメンド機能をリリースしました。

■背景
少子高齢化に伴い労働人口の減少や、求職者のニーズが多様化しているなか、厚生労働省の一般職業紹介状況(令和5年2月分)によると、同月の有効求人倍率は1.34倍となり、依然として求人情報は数多く存在しています。求職者は、そこから個人の希望条件や経験を活かした求人情報の選定に時間をかけ、一方で企業は、多様化する採用手法により1人の求職者を獲得するための業務が格段に増えています。そうしたなか、転職サイト「CAREER INDEX」では、求職者には、よりマッチした求人をレコメンドすることでマッチング率を高め、また企業には、よりマッチした求職者をレコメンドすることで、よりよい転職の実現と転職活動および採用活動の効率化を目指したいと考え、今回の業務提携を開始しました。

■今回の取り組み内容
転職サイト「CAREER INDEX」が保有する180万件以上の求人情報と求職者情報を活用し、XAION DATAが所有するAIモデルをベースに、求人マッチング提案を実現するAIモデルを開発しました。これにより、求職者の経験職種や希望職種、希望年収などに加え、サイト内での行動履歴、履歴書・職務経歴書の内容を読み取り、そこから求職者にマッチした最適な求人情報を求職者毎にレコメンドすることが可能となります。毎日更新される新着求人情報よりデイリーでマッチした求人情報をレコメンドするため、求職者は検索の手間をかけることなく転職活動を進めることができます。

また、初期導入段階でリリース後の求人応募数はリリース前と比較して19.8%増加し、求職者に対して求人情報を精度高くマッチングできていることが推測されます。

■今後の展望
更に今後は、転職サイト「CAREER INDEX」が保有する膨大な1stPatyデータの強みを活かし、サイト上の候補者の興味・関心を把握するための行動データ(インテントデータ)や3rdPatyデータをもとに、仕事内容(スキルフィット)だけではなく、職場や会社そのものにマッチ(カルチャーマッチ)した人材の採用をサポートできるAIモデルを構築することを実現させていきます。

どうぞご期待ください。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社キャリアインデックス
E-mail: pr@careerindex.jp