インターネットを活用した集客プラットフォーム（自社サービス）の提供とメディア事業の運営。HR（人材）領域をメインに、2019年からは不動産領域に進出し、さらにはDX領域へと事業ポートフォリオの拡大を図っています。都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境です。

キャリアインデックスの運営する自社サービス、および、新規サービスにおける開発・運用を担当します。担当するサービスのアクション項目の設定・要件定義などをエンジニアのチームリーダーやサービス側のディレクター・マーケティング担当者と詰めて、開発・運用に落とし込んでいきます。
なお、開発言語はRuby、PHPがメインとなります。

◆開発環境・使用しているツールについて
AWS、GitHub、CircleCI
Slack、Redmine、Confluence
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Chef
Elasticsearch、Apache Solr、Redshift　など

◆研修制度
・人事全体研修
・OJT研修
の二つとなります。
・人事全体研修
社会人としてのマナー、基礎スキルから社会人としてスタートダッシュできるよう課題解決能力を育成するグループワーク等を4月～6月に渡って学んでいきます。新卒同期の仲間意識を醸成するのも大きな目的です。
・OJT研修（On The Job Training）
配属部門における実践的な研修になります。
ビジネス総合職では先輩社員と一緒に学んでいく形になります。営業職であれば、営業活動を一から、Webマーケティング職・Webディレクター職であれば、それぞれ基礎から学んでいきます。
Webエンジニアの場合は、サービス・プロジェクト配属を意識した実践的なRubyやRuby on Railsを学ぶための研修プログラムが用意されており、スキルの育成を図っています。
また、ビジネス総合職・Webエンジニアともに内定後、入社までの間にレベルアップすること支援するため、希望者にはアルバイト代の出る形でインターン勤務も実施しています。

学部不問、Webアプリケーションに関する知識、モックアップ制作の経験があれば尚可

次のキャリアインデックスを創ること考えることが出来る人
指示待ちではなく自ら考えて動ける人
何事も自分の責任で捉え課題に取り組める人