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RECRUIT

募集職種

キャリア採用法人営業

業務内容

「あったらいいな」を「ふつう」に変える。サービスを通じて、世の中を「もっと」便利にする。わたしたちの創業当時から変わらない想いです。

「就労するすべての人に”最適なキャリア形成の選択肢”を提供する」ことをミッションとして、人材紹介とエージェント支援事業を行う『HRパートナー事業部』の立ち上げに伴い、営業職を募集しております。
会社の中核事業とすべく、20代のメンバーを中心に事業立ち上げに携わっています!

新規事業に携わりたい方!スキルを身につけたい方!チームで試行錯誤を重ねながら目標を目指したい方!
一緒に次のキャリアに向けた一歩を踏み出しませんか?

■具体的には・・・
・クライアント開拓の新規営業
・商談/サービス提案(商談はWebがメインです)
・担当クライアントのフォロー
・アプローチ先の選定 など

■魅力ポイント
・新規立ち上げに携わり、事業を自分たちの手で育てる実感が得られる
・新規営業から携わり、ゆくゆくは戦略設計やビジネスフローの構築などに業務領域を広げることが可能
・組織規模を大きくしていき、リーダー・マネージャーポジションがどんどん出てくるため、実績次第で早期にマネジメントの経験ができる

今後のキャリアとして営業のスペシャリストや営業企画・事業戦略、マネジメントなど
敷かれたレールではなく、自身の適性や希望に応じて幅広いキャリアを目指せる環境です。

■チーム構成
HRパートナー事業部 7名(事業部長1名、セールスマネージャー1名、メンバー5名)
L 男性4名、女性3名のうち6名は20代半ばです!
L 新卒入社の方も多く、業界・業種未経験で入社された方も多いです

【その他情報】
■社内データ
男女比:ほぼ半々
平均年齢:31歳 ※20代後半が1番多い層です

■私服勤務

応募資格

【必須スキル】
・営業または販売・接客の経験(1年以上)

【歓迎スキル】
・新規営業の経験
・人材業界の経験

【パーソナリティ】
・営業力を身につけたい方
・目標に向けて粘り強く取り組める方
・「もっと」にこだわり、主体的に動ける方

学歴

大卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の条件に変わりなし

勤務時間

9:00~17:30
※休憩時間11:45~12:45

給与

想定年収:377万円∼500万円
※ご希望と経験等を考慮して決定いたします。

例:
年収377万:月収222,000円 + 月30時間相当の残業代54,590円(固定残業は無し)
年収500万:月収281,000円 + 月30時間相当の残業代69,098円(固定残業は無し)
※残業代補足:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給

賞与

年2回(4月、10月)

給与改定

年2回(4月、10月)

社会保険等

社会保険・労働保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
※就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(喫煙室なし)

休暇・休日

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(入社当月から付与/初年度10日間・最大20日間)、産前産後/育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等

勤務地

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6階
※2024年3~4月に『青山一丁目駅』より徒歩2分のPOLA青山ビルディング13階へ移転予定

最寄駅

東京メトロ都営三田線・南北線『白金台駅』より徒歩7分
※移転後は、東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩2分

選考プロセス

書類選考 → 1次面接 → 適性検査(二種類) → 最終面接 → 内定
・1次面接:人事担当
・適性検査:Web適性検査(TA)、筆記適性検査(V-CAT)
・最終面接:代表取締役社長CEO

備考欄

【手当】
・通勤手当:10万円/月まで支給
・住宅手当:1万円∼/月(お住まいの地域により異なる)
・子供手当:1万円∼/月(未就学児1名につき1万)

【社内制度】
・感謝投票
・給食
・朝会
・全社ミーティング
・四半期キックオフミーティング
・社内表彰制度
・納会
・キャリアチェンジ制度
・教育制度(電子書籍購入、AWS補助)

【 オフィス環境 】
・お水、お湯サーバー設置(無料)
・コーヒーサーバー設置(無料)
・PC、ディスプレイ貸与

【その他】
・副業不可
・私服勤務
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)

【評価制度】
・MBO(Management by Objectives)
・業績評価
・360度評価

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